2月18日下午，揚子公交召開2019年度黨風作風行風建設大會。公交集團監(jiān)事會主席、紀委書記胡宗杰出席會議并講話。揚子公交領導班子，機關各部室負責人，各所屬單位黨政負責人及各基層車隊長、車隊書記共計121人參加會議。會議由公司紀委書記、工會主席歐建明主持。

會上，首先由揚子公交總經(jīng)理王彤彥傳達了2月15日公交集團黨風作風行風建設大會精神，要求全體管理人員要進一步統(tǒng)一思想，緊盯“減人減車減成本，提質增效轉機制”的改革目標，切實轉變思想觀念和思路，切實增強自身的緊迫意識和憂患意識。同時要明確集團2019年的兩條工作主線：一是以車隊改革為抓手，全面推動企業(yè)的全成本核算；二是以公司機構改革為突破口，全面推動公交的體制改革。各所屬公司要按照集團黨風作風行風建設工作要求，強化責任意識、強化使命擔當。各級干部要把思想統(tǒng)一到集團黨委的統(tǒng)一部署上來，保證各項改革措施落地生效、抓鐵有痕。

揚子公交黨委書記、執(zhí)行董事康國華作了題為《蹄疾步穩(wěn)再出發(fā) 勇毅篤行改作風 為推進新一輪公交改革而凝聚力量》的工作報告，他指出：2018年，公司在集團黨委的正確領導下，企業(yè)管理素質和社會形象得到了進一步提升。公司4個基層黨支部被公交集團黨委命名為“模范黨員之家”。涌現(xiàn)出了D2路微笑服務班組、王才林勞模創(chuàng)新工作室、551路特色班組等一批先進基層集體;也涌現(xiàn)出了黃久超、徐洪剛等一批優(yōu)秀的基層員工，這是揚子公交全體員工共同努力奮斗的結果。康書記指出，在肯定成績的同時，必須清醒的認識到我們存在的問題和差距。2019年我們要在“穩(wěn)中求進”的工作主題下，以“改革改進、聚心聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質提效”十六字為工作方針，做到提高政治站位、推進管黨治黨責任落實；堅持學習教育、增強改革發(fā)展行動自覺；加強作風建設、培育奮發(fā)有為干部隊伍；重視強基固本、推動基層黨建工作創(chuàng)新；推動群團共進、提升和諧創(chuàng)新發(fā)展能力；聚焦提質增效、拓展企業(yè)改革創(chuàng)新路徑。全力完成“十大板塊十個抓”的工作任務，為公交改革高質量發(fā)展提供堅強有力的黨風作風保障。

會議期間，公司各所屬單位黨政領導、機關各部室負責人分別向黨委書記、執(zhí)行董事康國華，總經(jīng)理、黨委副書記王彤彥遞交了2019年度《黨風廉政建設責任書》和《行風建設責任書》。會上，各直屬黨組織負責人代表本單位做了表態(tài)性發(fā)言。

公交集團監(jiān)事會主席、紀委書記胡宗杰充分肯定了揚子公交一年來取得的成績。他表示，揚子公交一直都是一個能打硬仗、敢打硬仗的團隊，在去年長江大橋再開通保供，年初抗擊冰雪等諸多重點工作中都有較好的表現(xiàn)。同時他指出，在當前改革工作中，公交行業(yè)還普遍存在三個不能滿足，一是管理隊伍的思想水平、工作能力和規(guī)矩意識還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要；二是公交服務能力和品質還不能滿足市民出行的需求；三是工作水平還不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要。針對以上問題他提出了三點要求：一是要提高政治站位，夯實“兩個責任”抓改革；二是要依靠職工、相信職工、動員職工參與改革；三是要進一步打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，營造風清氣正的改革干事氛圍。

會后，大家參觀了揚子公交廉政主題教育展廳。